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南宫三玲
为深入贯彻落实党的二十大精神，全面推进队伍思想政治建设和职业文化培育，拉萨支队立足工作实际，通过“以小见大”活动搭建思想引领、作风养成、文化浸润的立体化教育平台，有效激发队伍凝聚力、战斗力与向心力。一：以“小课堂”夯实理论根基，让大道理“入脑入心”
针对基层理论学习形式单一、效果不显等问题，打造“微课堂”教育模式，将党的创新理论、业务知识及工作生活经验融入短平快的学习场景。通过“10分钟微党课”“案例复盘”“老班长讲传统”等形式，利用训练间隙、饭前饭后等碎片化时间开展小范围、互动式宣讲，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，实现理论学习常态化、实战化、生活化融合。二：以“小仪式”厚植职业荣誉，让大格局“立心铸魂”
紧扣重要时间节点和关键人生阶段，建立“仪式教育矩阵”。在重要节日组织升旗宣誓、主题演讲活动；在衔级晋升、转岗离职时举行小仪式；对荣获二等功以上表彰的指战员支队积极筹备“送奖到家”活动，家属共享荣光。通过庄重仪式强化身份认同，今年2个家庭将见证“送奖上门”荣耀时刻，切实提升队伍职业荣誉感。三：以“小橱窗”构建宣传阵地，让大主题“可见可感”
构建“一廊一窗一屏”立体化宣传体系，在营区走廊、宣传橱窗、电子屏等载体常态化展示习近平总书记重要训词精神、党的创新理论要点及先进典型事迹。设立“先锋榜”“光荣榜”专区，动态更新灭火救援英雄、岗位练兵标兵事迹，营造“比学赶超”浓厚氛围。四：以“小分队”活跃文化生活，让大家庭“有声有色”
组建文艺小分队，吸纳47名文艺骨干成立器乐、朗诵、舞蹈、体育等兴趣特长小组，构建“一队多能”的文化人才矩阵。通过健康向上的文化生活缓解执勤压力，持续增强“火焰蓝大家庭”的凝聚力和归属感。五：以“小举措”传递为民真情，让大爱心“暖身暖心”
依托“雪域蓝焰·服务驿站”平台，开展志愿服务170余次。在寒冷天气中设置“爱心服务点”，为滞留群众提供热水、食物及临时庇护，用实际行动诠释“人民消防为人民”的宗旨。拉萨支队通过“以小见大”活动将总队部署要求转化为具体实践，以“小切口”撬动“大成效”，实现思想教育润物无声、队伍建设提质增效、为民服务走深走实。
